FNZ Cultura de la Empresa

7 empleados en FNZ han revisado FNZ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 FNZ empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FNZ no están satisfechos con su remuneración total en FNZ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en FNZ con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de FNZ no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de FNZ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FNZ creen que el ambiente en FNZ es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FNZ es extremedamente rápido.

En general, los empleados de FNZ no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en FNZ algo que pueden mejorar.