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FNZ

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 102

Amministratore delegato

FNZ Culture Company

FNZ Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di FNZ è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

C-

incontri

Compenso

D-

Valutazione CEO

Ambiente

CEO di FNZ

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

24 /100

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Let FNZ sa che si desidera lavorare lì

Dici FNZ sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FNZ la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FNZ

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FNZ

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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FNZ Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 FNZ dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FNZ sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FNZ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FNZ non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in FNZ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FNZ crede l'ambiente al FNZ è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FNZ è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di FNZ sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di FNZ hanno esaminato FNZ attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 8 FNZ dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FNZ sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FNZ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FNZ non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in FNZ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FNZ crede l'ambiente al FNZ è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FNZ è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di FNZ sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let FNZ sa che si desidera lavorare lì

FNZ vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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