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Friendemic Empresa Reclamada

Friendemic Cultura de la Empresa

Cultura de Friendemic

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Friendemic

Steve Pearson Friendemic's CEO
Steve Pearson

Friendemic Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

At Friendemic we strive to be the solution for all reputation needs, doing so through study, collaboration and a work model that is customer service driven.

Cultura de Friendemic de un Vistazo

2 empleados en Friendemic han revisado Friendemic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1165 East Wilmington Ave, Suite 290
Salt Lake City, UT 84106
United States of America
Sitio web
friendemic.com
Fundado
2009
Sitios sociales

Descripción de la compañía

Friendemic is a social engagement agency that provides social media and online reputation engagement services.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Steve Pearson  CEO / President
Steve Pearson
CEO / President
Steve Pearson serves as the CEO / President of Friendemic .
Travis Landry  CFO
Travis Landry
CFO
Travis Landry serves as the CFO of Friendemic. Travis started at Friendemic in Apr of 2016. Travis currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Rich Zambrano  Vice President of Client Success
Rich Zambrano
Vice President of Client Success
Rich Zambrano serves as the Vice President of Client Success of Friendemic. Rich currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Dejar Sabera a Friendemic Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Friendemic que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Friendemic de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
95
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Friendemic

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Friendemic

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Friendemic?

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