Fujitsu Network Communications

Our mission is to be the leading ICT group in the Philippines, while fulfilling our social responsibility as a good corporate citizen. We combine Filipino skills and work ethics with leading international technologies and methodologies. We are the best Philippine ICT group that integrates effective technologies to meet the business goals of large enterprises. Our role is to allow our customers to focus on their primary business mission, while we work as their trusted partner. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 168

CEO: Doug Moore

Fujitsu Network Communications Cultura de la Empresa

Cultura de Fujitsu Network Communications

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Fujitsu Network Communications está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B

Equipo Ejecutivo

C+

Felicidad

C

Desarollo Profesional

C

Gerente

C-

CEO de Fujitsu Network Communications

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Doug Moore

56 /100

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Preguntado a la Operations Department at Fujitsu Network Communications

There are a lot of opportunities for improvement, and my manager gives me the latitude I need to make changes without going through a...

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How's the work life balance at Fujitsu Network Communications?

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Great

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How does Fujitsu Network Communications make decisions around promotions?

Preguntado a all employees at Fujitsu Network Communications

Old fashioned, manager , director, vp and quota based

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How's the vacation policy at Fujitsu Network Communications?

Preguntado a all employees at Fujitsu Network Communications

Great

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What would cause you to leave your job at Fujitsu Network Communications?

Preguntado a all employees at Fujitsu Network Communications

Compensation, domain change and frustration with few managers and team members

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How common is it to switch departments or teams at Fujitsu Network Communications?

Preguntado a all employees at Fujitsu Network Communications

Not much

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Visa H1B

En 2019, Fujitsu Network Communications aplico para 31 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 81% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

31

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

81% Concedido (25 de 31)
0% Negado ( de 31)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 31)
19% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (6 de 31)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fujitsu Network Communications

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fujitsu Network Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to be the leading ICT group in the Philippines, while fulfilling our social responsibility as a good corporate citizen. We combine Filipino skills and work ethics with leading international technologies and methodologies. We are the best Philippine ICT group that integrates effective technologies to meet the business goals of large enterprises. Our role is to allow our customers to focus on their primary business mission, while we work as their trusted partner.

Cultura de Fujitsu Network Communications de un Vistazo

8 empleados en Fujitsu Network Communications han revisado Fujitsu Network Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Fujitsu Network Communications empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fujitsu Network Communications están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fujitsu Network Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Fujitsu Network Communications con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fujitsu Network Communications no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fujitsu Network Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fujitsu Network Communications creen que el ambiente en Fujitsu Network Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fujitsu Network Communications es moderado. Cerca 25% de los empleados en Fujitsu Network Communications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fujitsu Network Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Fujitsu Network Communications es positivo.

8 empleados en Fujitsu Network Communications han revisado Fujitsu Network Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Fujitsu Network Communications empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fujitsu Network Communications están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fujitsu Network Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Fujitsu Network Communications con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fujitsu Network Communications no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fujitsu Network Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fujitsu Network Communications creen que el ambiente en Fujitsu Network Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fujitsu Network Communications es moderado. Cerca 25% de los empleados en Fujitsu Network Communications trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fujitsu Network Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Fujitsu Network Communications es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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