FurstPerson Cultura de la Empresa
Cultura de FurstPerson
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jeff Furst
CEO / President
Jeff Furst serves as the CEO / President of FurstPerson .
Brent Holland
Executive Vice President
Brent Holland serves as the Executive Vice President of FurstPerson. Brent started at FurstPerson in Jun of 2016. Brent currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Robert Otto
Vice President Finance
Robert Otto serves as the Vice President Finance of FurstPerson. Robert started at FurstPerson in Oct of 2017. Robert currently resides in the Rockford, Illinois Area.
Megan Nau
Vice President Sales and Marketing
Megan Nau serves as the Vice President Sales and Marketing of FurstPerson. Megan started at FurstPerson in Feb of 2017. Megan currently resides in the United States.
Michelle Cline
Vice President
Michelle Cline serves as the Vice President of FurstPerson. Michelle started at FurstPerson in Aug of 1997. Michelle currently resides in the Greater Chicago Area.
Mandar Shirke
Vice President of Software Development
Mandar Shirke serves as the Vice President of Software Development of FurstPerson.
April Cantwell
VP, Consulting Services
April Cantwell serves as the VP, Consulting Services of FurstPerson. April started at FurstPerson in Jan of 2015. April currently resides in the Huntington, West Virginia Area.
Dejar Sabera a FurstPerson Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a FurstPerson que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FurstPerson de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FurstPerson
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FurstPerson
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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