Gates Hudson Cultura de la Empresa

Cultura de Gates Hudson

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Gates Hudson está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Juntas

D+

Compensación

Equipo Ejecutivo

Cultura de Oficina

CEO de Gates Hudson

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

43 /100

Dejar Sabera a Gates Hudson Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Gates Hudson que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gates Hudson de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gates Hudson

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gates Hudson

Bajo

Actualmente, Gates Hudson se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-28

Puntuación eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Cultura de Gates Hudson de un Vistazo

En general, los 9 Gates Hudson empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gates Hudson no están satisfechos con su remuneración total en Gates Hudson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Gates Hudson con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Gates Hudson no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gates Hudson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gates Hudson creen que el ambiente en Gates Hudson es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gates Hudson es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Gates Hudson trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Gates Hudson no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Gates Hudson algo que pueden mejorar.

9 empleados en Gates Hudson han revisado Gates Hudson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Gates Hudson empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Gates Hudson no están satisfechos con su remuneración total en Gates Hudson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Gates Hudson con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Gates Hudson no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gates Hudson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Gates Hudson creen que el ambiente en Gates Hudson es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gates Hudson es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Gates Hudson trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Gates Hudson no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Gates Hudson algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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