Gates Hudson Culture Company

Gates Hudson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Gates Hudson è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

incontri

D+

Compenso

Team esecutivo

Valori aziendali

CEO di Gates Hudson

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

43 /100

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Let Gates Hudson sa che si desidera lavorare lì

Dici Gates Hudson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gates Hudson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gates Hudson

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gates Hudson

Parte inferiore

Gates Hudson si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-28

ENPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Gates Hudson Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Gates Hudson dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gates Hudson sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Gates Hudson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Gates Hudson sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Gates Hudson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Gates Hudson crede l'ambiente al Gates Hudson è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gates Hudson è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Gates Hudson lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Gates Hudson sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Gates Hudson hanno esaminato Gates Hudson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Gates Hudson dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Gates Hudson sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Gates Hudson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Gates Hudson sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Gates Hudson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Gates Hudson crede l'ambiente al Gates Hudson è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gates Hudson è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Gates Hudson lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Gates Hudson sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Gates Hudson sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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