General Dynamics Cultura de la Empresa

209 empleados en General Dynamics han revisado General Dynamics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 209 General Dynamics empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de General Dynamics no están muy satisfechos con su remuneración total en General Dynamics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 209 Participantes califican su remuneración en General Dynamics con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de General Dynamics están satisfechos con su equipo. 209 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de General Dynamics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en General Dynamics creen que el ambiente en General Dynamics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en General Dynamics es moderado. Cerca 54% de los empleados en General Dynamics trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de General Dynamics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 209 empleados que participaron creen que su vista futura en General Dynamics es positivo.