General Mills Inc. Cultura de la Empresa

359 empleados en General Mills Inc. han revisado General Mills Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 21 dias.

En general, los 359 General Mills Inc. empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de General Mills Inc. están satisfechos con su remuneración total en General Mills Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 359 Participantes califican su remuneración en General Mills Inc. con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de General Mills Inc. están satisfechos con su equipo. 359 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de General Mills Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en General Mills Inc. creen que el ambiente en General Mills Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en General Mills Inc. es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en General Mills Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de General Mills Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 359 empleados que participaron creen que su vista futura en General Mills Inc. es positivo.