


General Mills' mission statement is ""To make lives healthier, easier and richer.
General Mills Inc. has 38000 employees. 359 des employés de chez General Mills Inc. ont examiné General Mills Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 21 journées.
Globalement, les employés de 359 General Mills Inc. donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à General Mills Inc. sont satisfaits de leur rémunération totale à General Mills Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de General Mills Inc. sont satisfaits de leur équipe. 359 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de General Mills Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de General Mills Inc.croient que l'environement chez General Mills Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez General Mills Inc. est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez General Mills Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de General Mills Inc. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à General Mills Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à General Mills Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de General Mills Inc. n’importe quelle question
I think General Mills is trying to be more innovative while focusing on their core products. Its a delicate balance.
General Mills is a relationship based company. Every time I meet someone new I always ask if they have any other contacts that I should...
HR is becoming more of a strategic business partner, however, they are stretched really thin, so more and more HR employee issues are going...
As most companies do, there is a "tell us about yourself" section, just have your self-elevator pitch ready.
2-3 personal days per year but new hires get 3 weeks vacation that increases to 4 weeks at 5 years of service
influence, relationship building
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| 52% | Promoters |
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| 25% | Passives |
| 23% | Detractors |






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