GFL Environmental Cultura de la Empresa

300 empleados en GFL Environmental han revisado GFL Environmental en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 300 GFL Environmental empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GFL Environmental no están muy satisfechos con su remuneración total en GFL Environmental, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 300 Participantes califican su remuneración en GFL Environmental con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de GFL Environmental no están muy satisfechos con su equipo. 300 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de GFL Environmental son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GFL Environmental creen que el ambiente en GFL Environmental es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GFL Environmental es extremedamente rápido. Cerca 19% de los empleados en GFL Environmental trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GFL Environmental no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 300 empleados que participaron creen que su vista futura en GFL Environmental es positivo.