GlobalTranz Cultura de la Empresa

11 empleados en GlobalTranz han revisado GlobalTranz en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 GlobalTranz empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GlobalTranz están satisfechos con su remuneración total en GlobalTranz, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en GlobalTranz con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GlobalTranz están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de GlobalTranz son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GlobalTranz creen que el ambiente en GlobalTranz es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GlobalTranz es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en GlobalTranz trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GlobalTranz están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en GlobalTranz es positivo.