RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

GoHealth Empresa Reclamada

GoHealth has an ambitious mission: To improve access to healthcare in America. Achieving this mission relies on hiring and developing great people, which is why our team is our top priority. We encourage employees to do their best work through innovation and risk taking. Our environment is fun yet constructive, thanks to leaders whose doors are always open. And most importantly, we’ll never stop investing in you and your career. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 105

Calificaciones totales: 957

CEO: Clint Jones

GoHealth Cultura de la Empresa

Cultura de GoHealth

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de GoHealth está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

C+

Desarollo Profesional

C+

Ambiente

C-

Género

D+

Gerente

CEO de GoHealth

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Clint Jones

48 /100

Dejar Sabera a GoHealth Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a GoHealth que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GoHealth de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GoHealth

Bajo

25%

Actualmente, GoHealth se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GoHealth

Bajo

Actualmente, GoHealth se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

18%	Promoters
14%	Passives
68%	Detractors

GoHealth Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

As a leading health insurance marketplace, GoHealth’s mission is to improve access to healthcare in America. For customers, enrolling in a health insurance plan is confusing and difficult, and seemingly small differences between plans can lead to significant out-of-pocket costs or lack of access to critical medicines and even providers.

Aprende más

Cultura de GoHealth de un Vistazo

En general, los 105 GoHealth empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GoHealth no están satisfechos con su remuneración total en GoHealth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 105 Participantes califican su remuneración en GoHealth con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GoHealth no están satisfechos con su equipo. 105 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de GoHealth son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GoHealth creen que el ambiente en GoHealth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GoHealth es extremedamente rápido. Cerca 49% de los empleados en GoHealth trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GoHealth no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 105 empleados que participaron creen que su vista futura en GoHealth algo que pueden mejorar.

105 empleados en GoHealth han revisado GoHealth en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 105 GoHealth empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GoHealth no están satisfechos con su remuneración total en GoHealth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 105 Participantes califican su remuneración en GoHealth con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de GoHealth no están satisfechos con su equipo. 105 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de GoHealth son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GoHealth creen que el ambiente en GoHealth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GoHealth es extremedamente rápido. Cerca 49% de los empleados en GoHealth trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de GoHealth no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 105 empleados que participaron creen que su vista futura en GoHealth algo que pueden mejorar.