Grafik Cultura de la Empresa
Cultura de Grafik
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Alexandria, VA
United States of America
- Sitio web
- www.grafik.com/
- Fundado
- 1978
Descripción de la compañía
Grafik operates as a design and advertising agency.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Judy Kirpich
CEO / President
Judy Kirpich serves as the CEO / President of Grafik .
Tanya Nazarian
Vice President Business Development
Tanya Nazarian serves as the Vice President Business Development of Grafik Marketing Communications. Tanya started at Grafik Marketing Communications in Feb of 2017. Tanya currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Cheryl Haar
VP Client Strategy
Cheryl Haar serves as the VP Client Strategy of Grafik.
Hal Swetnam
SVP, Chief Creative Strategist
Hal Swetnam serves as the SVP, Chief Creative Strategist of Grafik.
sun yun
VP, Experience Design / Creative Director - Digital
sun yun serves as the VP, Experience Design / Creative Director - Digital of Grafik.
Annette Taylor
Senior Account Executive
Annette Taylor serves as the Senior Account Executive of Grafik.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
La Thompson
HR Director/Office Manager
La Thompson serves as the HR Director/Office Manager of Grafik. La started at Grafik in June of 2006. La currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tina Toso
HR Manager
Tina Toso serves as the HR Manager of Grafik. Tina currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Grafik Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
A lot of seasoned professionals in a young professional's world. Smart in good ways, but lacking in others.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Skilled, adaptive, and driven. Prepared to think outside the box and they all bring creative problem solving to the table.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The culture creates itself. Leadership is relatively good about facilitating and building culture among the team.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Grafik Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Grafik que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Grafik de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Grafik
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Grafik
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-50
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Grafik Competidores
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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