Gridiron Capital Cultura de la Empresa
Cultura de Gridiron Capital
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 220 Elm Street
New Canaan, CT 06840
United States of America
- Sitio web
- www.gridironcapital.com
- Fundado
- 2006
Descripción de la compañía
Gridiron Capital is a private equity investment firm.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Thomas Burger
CEO / President
Thomas Burger serves as the CEO / President of Gridiron Capital .
Scott Harrison
Managing Director & COO
Scott Harrison serves as the Managing Director & COO of Gridiron Capital.
Christopher King
Vice President
Christopher King serves as the Vice President of Gridiron Capital LLC. Christopher started at Gridiron Capital LLC in May of 2016. Christopher is currently based in the Greater New York City Area.
Douglas Rosenstein
Vice President
Douglas Rosenstein serves as the Vice President of Gridiron Capital LLC. Douglas started at Gridiron Capital LLC in July of 2015. Douglas is currently based in the Greater New York City Area.
Mario Masrieh
Vice President
Mario Masrieh serves as the Vice President of Gridiron Capital LLC. Mario started at Gridiron Capital LLC in July of 2018. Mario is currently based in the Greater New York City Area.
Kallie Hapgood
Managing Director, Investor Relations
Kallie Hapgood serves as the Managing Director, Investor Relations of Gridiron Capital.
Joseph Saldutti
Managing Director
Joseph Saldutti serves as the Managing Director of Gridiron Capital.
Gridiron Capital Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
It’s a toxic environment, managing partners lack integri
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Honesty, transparency, improve skillset and knowledge
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Gridiron Capital Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Gridiron Capital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gridiron Capital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gridiron Capital
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gridiron Capital
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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