Gridiron Capital Culture Company
Gridiron Capital Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 220 Elm Street
New Canaan, CT 06840
United States of America
- Sito web
- www.gridironcapital.com
- Fondato
- 2006
descrizione dell'azienda
Gridiron Capital is a private equity investment firm.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Thomas Burger
CEO / President
Thomas Burger serve come CEO / President di Gridiron Capital.
Scott Harrison
Managing Director & COO
Scott Harrison serve come Managing Director & COO di Gridiron Capital.
Christopher King
Vice President
Christopher King serves as the Vice President of Gridiron Capital LLC. Christopher started at Gridiron Capital LLC in May of 2016. Christopher is currently based in the Greater New York City Area.
Douglas Rosenstein
Vice President
Douglas Rosenstein serves as the Vice President of Gridiron Capital LLC. Douglas started at Gridiron Capital LLC in July of 2015. Douglas is currently based in the Greater New York City Area.
Mario Masrieh
Vice President
Mario Masrieh serves as the Vice President of Gridiron Capital LLC. Mario started at Gridiron Capital LLC in July of 2018. Mario is currently based in the Greater New York City Area.
Kallie Hapgood
Managing Director, Investor Relations
Kallie Hapgood serve come Managing Director, Investor Relations di Gridiron Capital.
Joseph Saldutti
Managing Director
Joseph Saldutti serve come Managing Director di Gridiron Capital.
Gridiron Capital Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
It’s a toxic environment, managing partners lack integri
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Honesty, transparency, improve skillset and knowledge
Let Gridiron Capital sa che si desidera lavorare lì
Dici Gridiron Capital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gridiron Capital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gridiron Capital
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gridiron Capital
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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