GSM Cultura de la Empresa
Cultura de GSM
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- gsm.vn/
- Fundado
- 2003
Descripción de la compañía
Gsm.vn is a site offering the latest news on mobile phones and a platform to buy and sell mobile phones and accessories online.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Alison Wheaton
CEO / President
Alison Wheaton serves as the CEO / President of GSM .
S Chandrashekar
Vice President of Product
S Chandrashekar serves as the Vice President of Product of GSM.
Tom Heizer
Vice President, Sales, Marketing, & Customer Success (Business Development)
Tom Heizer serves as the Vice President, Sales, Marketing, & Customer Success (Business Development) of GSM.
Scott Dinsmore
Regional Sales Manager, Northeast
Scott Dinsmore serves as the Regional Sales Manager, Northeast of GSM.
Shelley Washburn
President
Shelley Washburn serves as the President of GSM.
Bob Hale
Advisory Board Member - Executive Consultant on Strategy
Bob Hale serves as the Advisory Board Member - Executive Consultant on Strategy of GSM.
Dejar Sabera a GSM Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a GSM que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GSM de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
GSM Visa H1B
En 2019, GSM aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 75% fueron aprobados.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en GSM revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
4
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 75% Concedido (3 de 4)
- 0% Negado ( de 4)
- 25% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 4)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GSM
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GSM
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
GSM Competidores
- 1st
Acision71 / 100 - 2nd
Mobile Technologies68 / 100 - 3rdGSM0 / 100
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