Hansa Cequity Cultura de la Empresa

5 empleados en Hansa Cequity han revisado Hansa Cequity en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Hansa Cequity empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hansa Cequity no están muy satisfechos con su remuneración total en Hansa Cequity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Hansa Cequity con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hansa Cequity están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Hansa Cequity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hansa Cequity creen que el ambiente en Hansa Cequity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hansa Cequity es moderado. Cerca 50% de los empleados en Hansa Cequity trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hansa Cequity no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Hansa Cequity es positivo.