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Harris Research Empresa Reclamada
Harris Research Cultura de la Empresa
Cultura de Harris Research
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Bill Zinke
Senior Vice President of Marketing
Bill Zinke serves as the Senior Vice President of Marketing of Harris Research.
Curt Arnold
CFO
Curt Arnold serves as the CFO of Harris Research.
Doug Smith
SVP of Franchise Development
Doug Smith serves as the SVP of Franchise Development of Harris Research.
Dwayne Tanner
Senior Vice President, Franchise Sales
Dwayne Tanner serves as the Senior Vice President, Franchise Sales of Harris Research.
Ed Quinlan
Senior Vice President of Franchise Services
Ed Quinlan serves as the Senior Vice President of Franchise Services of Harris Research.
Joe Manuszak
Vice President of Global Franchise Development
Joe Manuszak serves as the Vice President of Global Franchise Development of Harris Research.
Jotham Hatch
Vice President of Training and Development
Jotham Hatch serves as the Vice President of Training and Development of Harris Research.
Melanie Parker
Vice President, Legal and Franchise Administration
Melanie Parker serves as the Vice President, Legal and Franchise Administration of Harris Research.
Robyn Smith
Vice President Sales & Marketing
Robyn Smith serves as the Vice President Sales & Marketing of Harris Research.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Kim Matthews
Human Resources Manager
Kim Matthews serves as the Human Resources Manager of Harris Research, Inc.. Kim currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Dejar Sabera a Harris Research Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Harris Research que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Harris Research de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Harris Research
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Harris Research
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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