Hartfield Titus & Donnelly Culture | Comparably

Hartfield Titus & Donnelly Cultura de la Empresa

Cultura de Hartfield Titus & Donnelly

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Hartfield Titus & Donnelly

 Hartfield Titus & Donnelly's CEO

Información de la empresa

Dirección
Sitio web
www.htdonline.com/
Fundado
1965

Descripción de la compañía

HTD provides municipal bond brokerage services and real-time market information for municipal market professionals.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Chris Ferreri  Chief Operating Officer
Chris Ferreri
Chief Operating Officer
Chris Ferreri serves as the Chief Operating Officer for Hartfield, Titus and Donnelly, LLC. Chris started at Hartfield, Titus and Donnelly, LLC in March of 2016. Chris is based in the Greater New York City Area.

Hartfield Titus & Donnelly Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Nice people to be around

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Reliable efficient hard working individuals

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Welcoming and will to help out anyone

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Hartfield Titus & Donnelly Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hartfield Titus & Donnelly que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hartfield Titus & Donnelly de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hartfield Titus & Donnelly

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hartfield Titus & Donnelly

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Hartfield Titus & Donnelly?

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