Hastings Entertainment Cultura de la Empresa

4 empleados en Hastings Entertainment han revisado Hastings Entertainment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Hastings Entertainment empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hastings Entertainment están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hastings Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Hastings Entertainment con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hastings Entertainment no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Hastings Entertainment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hastings Entertainment creen que el ambiente en Hastings Entertainment es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hastings Entertainment es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en Hastings Entertainment trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hastings Entertainment no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Hastings Entertainment algo que pueden mejorar.