Founded in 1968, Hastings? is a leading multimedia entertainment retailer that combines the sale of new and used books. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 78

Amministratore delegato: John Marmaduke

Hastings Entertainment Culture Company

Hastings Entertainment Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Hastings Entertainment è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Ritenzione

A-

Compenso

B+

Team esecutivo

Leadership

C+

CEO di Hastings Entertainment

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Marmaduke

27 /100

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Let Hastings Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Dici Hastings Entertainment sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hastings Entertainment la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hastings Entertainment

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hastings Entertainment

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

our mission has always been to bring our customers a diverse array of entertainment products and collectibles to appeal to many interests

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Hastings Entertainment Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Hastings Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hastings Entertainment sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hastings Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hastings Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Hastings Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hastings Entertainment crede l'ambiente al Hastings Entertainment è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hastings Entertainment è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Hastings Entertainment lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hastings Entertainment sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Hastings Entertainment hanno esaminato Hastings Entertainment attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Hastings Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hastings Entertainment sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hastings Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hastings Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Hastings Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hastings Entertainment crede l'ambiente al Hastings Entertainment è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hastings Entertainment è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Hastings Entertainment lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hastings Entertainment sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hastings Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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