Hastings Entertainment Culture | Comparably
Founded in 1968, Hastings? is a leading multimedia entertainment retailer that combines the sale of new and used books. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
78

Hastings Entertainment Culture d’entreprise

Culture Hastings Entertainment

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Hastings Entertainment est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hastings Entertainment

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
John Marmaduke Hastings Entertainment's CEO
John Marmaduke
27 /100

Laissez Hastings Entertainment savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hastings Entertainment que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hastings Entertainment l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hastings Entertainment

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hastings Entertainment

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

our mission has always been to bring our customers a diverse array of entertainment products and collectibles to appeal to many interests

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Hastings Entertainment Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Hastings Entertainment ont examiné Hastings Entertainment dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Hastings Entertainment donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hastings Entertainment sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hastings Entertainment , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hastings Entertainment ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hastings Entertainment sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hastings Entertainment croient que l'environement chez Hastings Entertainment est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hastings Entertainment est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Hastings Entertainment travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hastings Entertainment sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
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Assurance-vie
Congés payés
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Congés payés
Avantages financiers
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