EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 88

CEO: Dana Barron

HB Communications Cultura de la Empresa

Cultura de HB Communications

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de HB Communications está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Compensación

C-

Juntas

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de HB Communications

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Dana Barron

62 /100

Dejar Sabera a HB Communications Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HB Communications que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HB Communications de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en HB Communications?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de HB Communications

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados HB Communications

Preguntas y respuestas más recientes

Does HB have any remote positions?

Preguntado a all employees at HB Communications

Yes but not in marketing

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre HB Communications

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HB Communications

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HB Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

HB Communications Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de HB Communications de un Vistazo

En general, los 10 HB Communications empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HB Communications no están muy satisfechos con su remuneración total en HB Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en HB Communications con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HB Communications no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de HB Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HB Communications creen que el ambiente en HB Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HB Communications es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en HB Communications trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de HB Communications no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en HB Communications es positivo.

10 empleados en HB Communications han revisado HB Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 HB Communications empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HB Communications no están muy satisfechos con su remuneración total en HB Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en HB Communications con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HB Communications no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de HB Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HB Communications creen que el ambiente en HB Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HB Communications es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en HB Communications trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de HB Communications no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en HB Communications es positivo.

Dejar Sabera a HB Communications Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en HB Communications?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa