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HB Performance Systems

HB Performance Systems Inc a braking systems maker. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 88

CEO: Philip Malliet

HB Performance Systems Cultura de la Empresa

Cultura de HB Performance Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de HB Performance Systems está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

B-

Calificación del CEO

C+

Gerente

C+

Diversidad

Equipo

CEO de HB Performance Systems

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Philip Malliet

68 /100

Dejar Sabera a HB Performance Systems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HB Performance Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HB Performance Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HB Performance Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HB Performance Systems

Bajo

45%

Actualmente, HB Performance Systems se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Hayes Performance Systems is a team of dedicated people who share passion, expertise and high standards. Everything we do must be: PURPOSEFUL, PREMIUM, TRUSTED and UNBEATABLE. We deliver exceptional results through our dedicated execution of the Hayes Business System. The Hayes Business System identifies the importance of customers, motivated and empowered employees, superior products, strategic focus, agility, and accountability. It defines who we are and what it takes to be a World Class company.

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Cultura de HB Performance Systems de un Vistazo

En general, los 5 HB Performance Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HB Performance Systems no están satisfechos con su remuneración total en HB Performance Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en HB Performance Systems con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HB Performance Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de HB Performance Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HB Performance Systems creen que el ambiente en HB Performance Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HB Performance Systems es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en HB Performance Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HB Performance Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en HB Performance Systems es positivo.

5 empleados en HB Performance Systems han revisado HB Performance Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 HB Performance Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HB Performance Systems no están satisfechos con su remuneración total en HB Performance Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en HB Performance Systems con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HB Performance Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de HB Performance Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HB Performance Systems creen que el ambiente en HB Performance Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HB Performance Systems es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en HB Performance Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HB Performance Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en HB Performance Systems es positivo.

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HB Performance Systems vs Competidores

1st
Rose Associates
75 / 100
2nd
HB Performance Systems
62 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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