Our aim is to provide nothing less than perfect TV entertainment. For millions of viewers in Germany. For the private TV channels. For the consumer electronics industry. For the trading. And of course for our employees as well: We combine the security of a world-leading media infrastructure company with the mentality of a start-up. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 154

CEO: Craig Menear

HD Cultura de la Empresa

Cultura de HD

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de HD está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

B

eNPS

B-

Liderazgo/Directiva

C+

Bonos y Beneficios

C+

CEO de HD

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Craig Menear

86 /100

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Dejar Sabera a HD Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HD que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HD de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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What part of HD's business is growing fastest? What part is having difficulties?

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What's the interview process like at HD?

Preguntado a all employees at HD

Great. Supervisors will interview candidate 1st and then lastly with the department manager, who will then make final decision with the...

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Preguntado a all employees at HD

It covers variety of questions: knowledge of mechanical design, oil and gas, pipe flow rate, knowledge of software (all softwares that apply...

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What's the company culture like at HD?

Preguntado a all employees at HD

Great culture in all aspects. Dignity and respect to all

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What's the office vibe like at HD?

Preguntado a all employees at HD

Great. Everyone gets along greatly

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What are you most excited about working at HD?

Preguntado a all employees at HD

The team work is exceptional

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Visa H1B

En 2019, HD aplico para 11 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 82% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

11

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

82% Concedido (9 de 11)
0% Negado ( de 11)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 11)
18% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 11)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HD

Bajo

15%

Actualmente, HD se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HD

Bajo

30%

Actualmente, HD se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

46

Puntuación eNPS

64%	Promoters
18%	Passives
18%	Detractors

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HD Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our aim is to provide nothing less than perfect TV entertainment. For millions of viewers in Germany. For the private TV channels. For the consumer electronics industry. For the trading. And of course for our employees as well: We combine the security of a world-leading media infrastructure company with the mentality of a start-up.

Cultura de HD de un Vistazo

19 empleados en HD han revisado HD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 HD empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HD están generalmente satisfechos con su remuneración total en HD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en HD con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de HD están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de HD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HD creen que el ambiente en HD es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HD es moderado. Cerca 25% de los empleados en HD trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de HD están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en HD es positivo.

19 empleados en HD han revisado HD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 19 HD empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HD están generalmente satisfechos con su remuneración total en HD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en HD con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de HD están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de HD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HD creen que el ambiente en HD es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HD es moderado. Cerca 25% de los empleados en HD trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de HD están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en HD es positivo.

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