HD Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
19
TOTAL
NOTATIONS
154

HD Culture d’entreprise

Culture HD

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de HD est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de HD

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Craig Menear HD's CEO
Craig Menear
86 /100

Laissez HD savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What part of HD's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à HD

  • Tools for drilling faster. Pipeline are having difficulty due to lack of pipeline construction

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What's the interview process like at HD?

Demandé à all employees à HD

  • Great. Supervisors will interview candidate 1st and then lastly with the department manager, who will then make final decision with the...

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What interview questions does HD ask?

Demandé à all employees à HD

  • It covers variety of questions: knowledge of mechanical design, oil and gas, pipe flow rate, knowledge of software (all softwares that apply...

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What's the company culture like at HD?

Demandé à all employees à HD

  • Great culture in all aspects. Dignity and respect to all

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What's the office vibe like at HD?

Demandé à all employees à HD

  • Great. Everyone gets along greatly

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What are you most excited about working at HD?

Demandé à all employees à HD

  • The team work is exceptional

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Visa H1B

En 2019, HD a appliqué pour 11 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 82% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

11
Total appliqué
  • 82% Accordé (9 sur 11)
  • 0% Refusé ( sur 11)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 11)
  • 18% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 11)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HD

Bas
15%

HD se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HD

Bas
30%

HD se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire
46
Score eNPS
64%Promoters
18%Passives
18%Detractors

HD Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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HD Coup d’oeil sur la culture

19 des employés de chez HD ont examiné HD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 HD donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HD sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au HD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HD sont généralement satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de HD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HD croient que l'environement chez HD est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HD est modéré . Envirion 25% des employés chez HD travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HD sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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