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Healthy Buildings Empresa Reclamada
Healthy Buildings Cultura de la Empresa
Cultura de Healthy Buildings
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 3926 Pender Drive Suite 120
Fairfax, VA
United States of America
- Sitio web
- healthybuildings.com/
- Fundado
- 1980
Descripción de la compañía
Healthy Buildings’ core purpose is to make buildings and the organizations that operate them more valuable.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Richard Silberman
CEO / President
Richard Silberman serves as the CEO / President of Healthy Buildings .
Brian Setness
COO
Brian Setness serves as the COO of Healthy Buildings. Brian started at Healthy Buildings in Aug of 2008. Brian currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sean McCrady
Vice President, Indoor Environmental Quality
Sean McCrady serves as the Vice President, Indoor Environmental Quality of Healthy Buildings. Sean currently resides in the Greater San Diego Area.
Christopher Ashworth
Vice President, Regional Manager
Christopher Ashworth serves as the Vice President, Regional Manager of Healthy Buildings. Christopher currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jeffrey Marshall
Vice President, Sustainability
Jeffrey Marshall serves as the Vice President, Sustainability of Healthy Buildings. Jeffrey currently resides in the Greater San Diego Area.
Mark Carpenter
Vice President, Testing & Diagnostics
Mark Carpenter serves as the Vice President, Testing & Diagnostics of Healthy Buildings. Mark currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Carolyn Bell
Human Resources Manager
Carolyn Bell serves as the Human Resources Manager of Healthy Buildings. Carolyn started at Healthy Buildings in December of 2016. Carolyn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dejar Sabera a Healthy Buildings Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Healthy Buildings que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Healthy Buildings de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Healthy Buildings
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Healthy Buildings
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-50
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Healthy Buildings Competidores
- 1st
Sunnova Energy International, Inc.79 / 100 - 2ndHealthy Buildings0 / 100
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