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Healthy Buildings società ha sostenuto
Healthy Buildings Culture Company
Healthy Buildings Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 3926 Pender Drive Suite 120
Fairfax, VA
United States of America
- Sito web
- healthybuildings.com/
- Fondato
- 1980
descrizione dell'azienda
Healthy Buildings’ core purpose is to make buildings and the organizations that operate them more valuable.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Richard Silberman
CEO / President
Richard Silberman serve come CEO / President di Healthy Buildings.
Brian Setness
COO
Brian Setness serves as the COO of Healthy Buildings. Brian started at Healthy Buildings in Aug of 2008. Brian currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sean McCrady
Vice President, Indoor Environmental Quality
Sean McCrady serves as the Vice President, Indoor Environmental Quality of Healthy Buildings. Sean currently resides in the Greater San Diego Area.
Christopher Ashworth
Vice President, Regional Manager
Christopher Ashworth serves as the Vice President, Regional Manager of Healthy Buildings. Christopher currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jeffrey Marshall
Vice President, Sustainability
Jeffrey Marshall serves as the Vice President, Sustainability of Healthy Buildings. Jeffrey currently resides in the Greater San Diego Area.
Mark Carpenter
Vice President, Testing & Diagnostics
Mark Carpenter serves as the Vice President, Testing & Diagnostics of Healthy Buildings. Mark currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Carolyn Bell
Human Resources Manager
Carolyn Bell serves as the Human Resources Manager of Healthy Buildings. Carolyn started at Healthy Buildings in December of 2016. Carolyn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Healthy Buildings sa che si desidera lavorare lì
Dici Healthy Buildings sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Healthy Buildings la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Healthy Buildings
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Healthy Buildings
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Healthy Buildings Concorrenti
- 1st
Sunnova Energy International, Inc.79 / 100 - 2ndHealthy Buildings0 / 100
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