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Healthy Buildings Compagnie réclamée
Healthy Buildings Culture d’entreprise
Culture Healthy Buildings
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 3926 Pender Drive Suite 120
Fairfax, VA
United States of America
- Site Internet
- healthybuildings.com/
- Fondé
- 1980
Description de l’entreprise
Healthy Buildings’ core purpose is to make buildings and the organizations that operate them more valuable.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Richard Silberman
CEO / President
Richard Silbermansert en tant que CEO / President de Healthy Buildings .
Brian Setness
COO
Brian Setness serves as the COO of Healthy Buildings. Brian started at Healthy Buildings in Aug of 2008. Brian currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sean McCrady
Vice President, Indoor Environmental Quality
Sean McCrady serves as the Vice President, Indoor Environmental Quality of Healthy Buildings. Sean currently resides in the Greater San Diego Area.
Christopher Ashworth
Vice President, Regional Manager
Christopher Ashworth serves as the Vice President, Regional Manager of Healthy Buildings. Christopher currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jeffrey Marshall
Vice President, Sustainability
Jeffrey Marshall serves as the Vice President, Sustainability of Healthy Buildings. Jeffrey currently resides in the Greater San Diego Area.
Mark Carpenter
Vice President, Testing & Diagnostics
Mark Carpenter serves as the Vice President, Testing & Diagnostics of Healthy Buildings. Mark currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Carolyn Bell
Human Resources Manager
Carolyn Bell serves as the Human Resources Manager of Healthy Buildings. Carolyn started at Healthy Buildings in December of 2016. Carolyn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez Healthy Buildings savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Healthy Buildings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Healthy Buildings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Healthy Buildings
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Healthy Buildings
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Healthy Buildings Les concurrents
- 1st
Sunnova Energy International, Inc.79 / 100 - 2ndHealthy Buildings0 / 100
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