Hennepin County, Minnesota Cultura de la Empresa

Cultura de Hennepin County, Minnesota

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Hennepin County, Minnesota está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Juntas

A-

Equipo

A-

Compensación

B+

Felicidad

CEO de Hennepin County, Minnesota

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

Dejar Sabera a Hennepin County, Minnesota Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hennepin County, Minnesota que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hennepin County, Minnesota de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hennepin County, Minnesota

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hennepin County, Minnesota

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Hennepin County, Minnesota de un Vistazo

En general, los 13 Hennepin County, Minnesota empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hennepin County, Minnesota están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hennepin County, Minnesota, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Hennepin County, Minnesota con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hennepin County, Minnesota están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Hennepin County, Minnesota son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hennepin County, Minnesota creen que el ambiente en Hennepin County, Minnesota es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hennepin County, Minnesota es moderado. Cerca 67% de los empleados en Hennepin County, Minnesota trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hennepin County, Minnesota están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Hennepin County, Minnesota es positivo.

13 empleados en Hennepin County, Minnesota han revisado Hennepin County, Minnesota en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 13 Hennepin County, Minnesota empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hennepin County, Minnesota están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hennepin County, Minnesota, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Hennepin County, Minnesota con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hennepin County, Minnesota están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Hennepin County, Minnesota son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hennepin County, Minnesota creen que el ambiente en Hennepin County, Minnesota es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hennepin County, Minnesota es moderado. Cerca 67% de los empleados en Hennepin County, Minnesota trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Hennepin County, Minnesota están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Hennepin County, Minnesota es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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