Hennepin County, Minnesota Culture Company

Hennepin County, Minnesota Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Hennepin County, Minnesota è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

incontri

A-

Team

A-

Compenso

B+

Felicità

CEO di Hennepin County, Minnesota

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let Hennepin County, Minnesota sa che si desidera lavorare lì

Dici Hennepin County, Minnesota sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hennepin County, Minnesota la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hennepin County, Minnesota

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hennepin County, Minnesota

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Hennepin County, Minnesota Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Hennepin County, Minnesota dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hennepin County, Minnesota sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hennepin County, Minnesota, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hennepin County, Minnesota sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Hennepin County, Minnesota sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hennepin County, Minnesota crede l'ambiente al Hennepin County, Minnesota è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hennepin County, Minnesota è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Hennepin County, Minnesota lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hennepin County, Minnesota sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Hennepin County, Minnesota hanno esaminato Hennepin County, Minnesota attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 13 Hennepin County, Minnesota dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hennepin County, Minnesota sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hennepin County, Minnesota, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hennepin County, Minnesota sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Hennepin County, Minnesota sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hennepin County, Minnesota crede l'ambiente al Hennepin County, Minnesota è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hennepin County, Minnesota è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Hennepin County, Minnesota lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hennepin County, Minnesota sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hennepin County, Minnesota sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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