HGR Construction, Inc. Cultura de la Empresa
Cultura de HGR Construction, Inc.
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
HGR Construction, Inc. Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
At HGR Construction, we strive to make our clients’ construction projects smooth from startup to finish, utilizing timely and cost-effective methods to ensure a pleasant experience for all parties involved.
Cultura de HGR Construction, Inc. de un Vistazo
1 empleados en HGR Construction, Inc. han revisado HGR Construction, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Carson Brownell
Sr. Vice President/Partner
Carson Brownell serves as the Sr. Vice President/Partner of HGR Construction, Inc..
David Stanford
Vice President
David Stanford serves as the Vice President of HGR Construction, Inc..
M Akel
Vice President / Partner
M Akel serves as the Vice President / Partner of HGR Construction, Inc..
Scott Nelson
Chief Financial Officer
Scott Nelson serves as the Chief Financial Officer of HGR Construction, Inc..
Tyson Coble
Director of Risk Management/Chief Safety Officer
Tyson Coble serves as the Director of Risk Management/Chief Safety Officer of HGR Construction, Inc..
HGR Construction, Inc. Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Good company and people to work for.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Easy to talk to
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 9 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
We need to hire better support and admin staff
Revisión de Equipo · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Bonuses are very weak. Compensation not commensurate with industry
Revisión de Compensación · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a HGR Construction, Inc. Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a HGR Construction, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HGR Construction, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HGR Construction, Inc.
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HGR Construction, Inc.
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en HGR Construction, Inc.?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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