HGR Construction, Inc. Culture d’entreprise
Culture HGR Construction, Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
HGR Construction, Inc. Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
At HGR Construction, we strive to make our clients’ construction projects smooth from startup to finish, utilizing timely and cost-effective methods to ensure a pleasant experience for all parties involved.
HGR Construction, Inc. Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez HGR Construction, Inc. ont examiné HGR Construction, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Carson Brownell
Sr. Vice President/Partner
Carson Brownell sert en tant que Sr. Vice President/Partner de HGR Construction, Inc..
David Stanford
Vice President
David Stanford sert en tant que Vice President de HGR Construction, Inc..
M Akel
Vice President / Partner
M Akel sert en tant que Vice President / Partner de HGR Construction, Inc..
Scott Nelson
Chief Financial Officer
Scott Nelson sert en tant que Chief Financial Officer de HGR Construction, Inc..
Tyson Coble
Director of Risk Management/Chief Safety Officer
Tyson Coble sert en tant que Director of Risk Management/Chief Safety Officer de HGR Construction, Inc..
HGR Construction, Inc. Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Good company and people to work for.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Easy to talk to
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
We need to hire better support and admin staff
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Bonuses are very weak. Compensation not commensurate with industry
Laissez HGR Construction, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à HGR Construction, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HGR Construction, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HGR Construction, Inc.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HGR Construction, Inc.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez HGR Construction, Inc. ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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