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Hill+Knowlton Strategies Empresa Reclamada

"H+K Strategies offers senior counsel, insightful research and strategic communications planning." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 124

CEO

Hill+Knowlton Strategies Cultura de la Empresa

Cultura de Hill+Knowlton Strategies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Hill+Knowlton Strategies está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A+

Ambiente

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

A-

Sentimiento

A-

CEO de Hill+Knowlton Strategies

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

76 /100

Dejar Sabera a Hill+Knowlton Strategies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hill+Knowlton Strategies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hill+Knowlton Strategies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hill+Knowlton Strategies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hill+Knowlton Strategies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

We are committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can reach their full potential.Hill+Knowlton Strategies is committed to building a workplace where everyone can reach their full potential. Our goal is to create a diverse and inclusive culture where everyone belongs.

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Cultura de Hill+Knowlton Strategies de un Vistazo

En general, los 18 Hill+Knowlton Strategies empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hill+Knowlton Strategies no están muy satisfechos con su remuneración total en Hill+Knowlton Strategies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Hill+Knowlton Strategies con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hill+Knowlton Strategies están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Hill+Knowlton Strategies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hill+Knowlton Strategies creen que el ambiente en Hill+Knowlton Strategies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hill+Knowlton Strategies es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Hill+Knowlton Strategies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hill+Knowlton Strategies están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Hill+Knowlton Strategies es positivo.

18 empleados en Hill+Knowlton Strategies han revisado Hill+Knowlton Strategies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 Hill+Knowlton Strategies empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hill+Knowlton Strategies no están muy satisfechos con su remuneración total en Hill+Knowlton Strategies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Hill+Knowlton Strategies con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hill+Knowlton Strategies están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Hill+Knowlton Strategies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hill+Knowlton Strategies creen que el ambiente en Hill+Knowlton Strategies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hill+Knowlton Strategies es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Hill+Knowlton Strategies trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Hill+Knowlton Strategies están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Hill+Knowlton Strategies es positivo.

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Hill+Knowlton Strategies vs Competidores

1st
Hill+Knowlton Strategies
75 / 100
2nd
Edelman
66 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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