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Hill+Knowlton Strategies società ha sostenuto

"H+K Strategies offers senior counsel, insightful research and strategic communications planning." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 124

Amministratore delegato

Hill+Knowlton Strategies Culture Company

Hill+Knowlton Strategies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Hill+Knowlton Strategies è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

Ambiente

Leadership

Valutazione CEO

A-

Sentimento

A-

CEO di Hill+Knowlton Strategies

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

76 /100

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Let Hill+Knowlton Strategies sa che si desidera lavorare lì

Dici Hill+Knowlton Strategies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hill+Knowlton Strategies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hill+Knowlton Strategies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hill+Knowlton Strategies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Hill+Knowlton Strategies Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We are committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can reach their full potential.Hill+Knowlton Strategies is committed to building a workplace where everyone can reach their full potential. Our goal is to create a diverse and inclusive culture where everyone belongs.

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Hill+Knowlton Strategies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Hill+Knowlton Strategies dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hill+Knowlton Strategies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Hill+Knowlton Strategies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hill+Knowlton Strategies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Hill+Knowlton Strategies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hill+Knowlton Strategies crede l'ambiente al Hill+Knowlton Strategies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hill+Knowlton Strategies è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Hill+Knowlton Strategies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hill+Knowlton Strategies sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Hill+Knowlton Strategies hanno esaminato Hill+Knowlton Strategies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Hill+Knowlton Strategies dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hill+Knowlton Strategies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Hill+Knowlton Strategies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hill+Knowlton Strategies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Hill+Knowlton Strategies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hill+Knowlton Strategies crede l'ambiente al Hill+Knowlton Strategies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hill+Knowlton Strategies è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Hill+Knowlton Strategies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hill+Knowlton Strategies sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hill+Knowlton Strategies sa che si desidera lavorare lì

Hill+Knowlton Strategies vs Concorrenti

1st
Hill+Knowlton Strategies
75 / 100
2nd
Edelman
66 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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