HOK Cultura de la Empresa

45 empleados en HOK han revisado HOK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 HOK empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HOK están generalmente satisfechos con su remuneración total en HOK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en HOK con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HOK están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de HOK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HOK creen que el ambiente en HOK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HOK es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en HOK trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HOK están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en HOK es positivo.