homelane Cultura de la Empresa

11 empleados en homelane han revisado homelane en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 homelane empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de homelane están satisfechos con su remuneración total en homelane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en homelane con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de homelane están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de homelane son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en homelane creen que el ambiente en homelane es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en homelane es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en homelane trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de homelane están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en homelane es positivo.