homelane Culture | Comparably
HomeLane is India s leading end to end vertically integrated interior design and manufacturing provider leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11
Nominale
Complessiva
100

homelane Culture Company

homelane Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di homelane è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di homelane

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni
Srikanth Iyer homelane's CEO
Srikanth Iyer
61 /100

Let homelane sa che si desidera lavorare lì

Dici homelane sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà homelane la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso homelane

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso homelane

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
44%Promoters
12%Passives
44%Detractors

homelane Culture A colpo d'occhio

11 dipendenti di homelane hanno esaminato homelane attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 11 homelane dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di homelane sono soddisfatti con il loro compenso totale in homelane, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di homelane sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a homelane sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di homelane crede l'ambiente al homelane è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in homelane è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a homelane di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di homelane sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let homelane sa che si desidera lavorare lì

homelane vs Concorrenti

  1. 1st
    Asian Paints
    72 / 100
  2. 2nd
    homelane
    76 / 100
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