Competitors:

homelane

HomeLane is India s leading end to end vertically integrated interior design and manufacturing provider читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 11

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 100

СЕО: Srikanth Iyer

homelane Культура компании

homelane Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

homelane's Общая культура homelane имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Зарплата

Команда

Исполнительная команда

Удержание

Совещания

Генеральный директор homelane

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

Srikanth Iyer

61 /100

Смотреть еще

Дайте homelane знать, что вы там работаете

Рассказать homelane о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит homelane возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в homelane

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в homelane

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании homelane

В целом, 11 сотрудников homelane оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники homelane довольны компенсацией в homelane, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники homelane невероятно довольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в homelane эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников homelane верит, что рабочее окружение в homelane положительное. Большинство участников верят, что темп работы в homelane очень быстрый. Примерно 25% сотрудников homelane работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники homelane преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников homelane оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников homelane оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники homelane довольны компенсацией в homelane, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники homelane невероятно довольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в homelane эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников homelane верит, что рабочее окружение в homelane положительное. Большинство участников верят, что темп работы в homelane очень быстрый. Примерно 25% сотрудников homelane работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники homelane преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте homelane знать, что вы там работаете

homelane против конкурентов

1st
Asian Paints
72 / 100
2nd
homelane
76 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в homelane?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию