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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 100

CEO: Srikanth Iyer

homelane Cultura da Companhia

Cultura homelane

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

homelane's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Equipe

Equipe Executiva

Retenção

Reuniões

CEO do homelane

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar

Srikanth Iyer

61 /100

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Avise homelane Que você Quer trabalhar Lá

Avise homelane que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará homelane a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em homelane

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa homelane

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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homelane Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia homelane avaliaram homelane de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 homelane colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em homelane são felizes com sua recompensação em homelane, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em homelane são extremamente felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em homelane São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emhomelane acreditam que o ambiente em homelane é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de homelane é extremamente rápido. 25%de colaboradores homelane trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de homelane são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia homelane avaliaram homelane de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 homelane colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em homelane são felizes com sua recompensação em homelane, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em homelane são extremamente felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em homelane São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emhomelane acreditam que o ambiente em homelane é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de homelane é extremamente rápido. 25%de colaboradores homelane trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de homelane são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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homelane vs Competidores

1st
Asian Paints
72 / 100
2nd
homelane
76 / 100

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