HSBC Cultura de la Empresa

452 empleados en HSBC han revisado HSBC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 452 HSBC empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HSBC están generalmente satisfechos con su remuneración total en HSBC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 452 Participantes califican su remuneración en HSBC con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HSBC están generalmente satisfechos con su equipo. 452 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de HSBC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HSBC creen que el ambiente en HSBC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HSBC es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en HSBC trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de HSBC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 452 empleados que participaron creen que su vista futura en HSBC es positivo.