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IAS has been leading the aftermarket industry in developing superior aftermarket programs and F&I software solutions since 1984. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 25

CEO: Rob Morrice

IAS Cultura de la Empresa

Cultura de IAS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

B-

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

Gerente

eNPS

CEO de IAS

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Rob Morrice

60 /100

Dejar Sabera a IAS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a IAS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IAS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IAS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IAS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

“The International Academy of Suriname, a caring Christian community committed to providing a quality North American education in the English language from a biblical worldview, seeks to instill respect for all cultures, zeal for lifelong learning, and passion for personal excellence.”

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Cultura de IAS de un Vistazo

En general, los 5 IAS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

5 empleados en IAS han revisado IAS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 IAS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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