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IAS has been leading the aftermarket industry in developing superior aftermarket programs and F&I software solutions since 1984. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 25

PDG: Rob Morrice

IAS Culture d’entreprise

Culture IAS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

B-

Rétention

C+

Direction

Manager

eNPS

PDG de IAS

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Rob Morrice

60 /100

Laissez IAS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à IAS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IAS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IAS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IAS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Mission, vision et valeurs

“The International Academy of Suriname, a caring Christian community committed to providing a quality North American education in the English language from a biblical worldview, seeks to instill respect for all cultures, zeal for lifelong learning, and passion for personal excellence.”

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IAS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 IAS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

5 des employés de chez IAS ont examiné IAS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 IAS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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