iCIMS Cultura de la Empresa

72 empleados en iCIMS han revisado iCIMS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 72 iCIMS empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de iCIMS están satisfechos con su remuneración total en iCIMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 72 Participantes califican su remuneración en iCIMS con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de iCIMS están extremadamente satisfechos con su equipo. 72 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de iCIMS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en iCIMS creen que el ambiente en iCIMS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iCIMS es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en iCIMS trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de iCIMS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 72 empleados que participaron creen que su vista futura en iCIMS es positivo.