ICONICS Culture | Comparably

ICONICS Cultura de la Empresa

Cultura de ICONICS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de ICONICS

Russ Agrusa ICONICS' CEO
Russ Agrusa

Información de la empresa

Dirección
100 Foxborough Blvd
Boxborough, MA
United States of America
Sitio web
www.iconics.com
Fundado
1986

Descripción de la compañía

HMI/SCADA & Manufacturing Intelligence

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Russ Agrusa  CEO / President
Russ Agrusa
CEO / President
Russ Agrusa serves as the CEO / President of ICONICS .
David Oravetz  VP of Engineering
David Oravetz
VP of Engineering
David Oravetz serves as the VP of Engineering of ICONICS, Inc.. David started at ICONICS, Inc. in March of 2003. David currently resides in Greater Boston Area.
Jim Kent  Chief Financial Officer
Jim Kent
Chief Financial Officer
Jim Kent serves as the Chief Financial Officer of ICONICS, Inc.. Jim started at ICONICS, Inc. in October of 2018. Jim currently resides in Greater Boston Area.
Mark Hepburn  VP, Worldwide Sales
Mark Hepburn
VP, Worldwide Sales
Mark Hepburn serves as the VP, Worldwide Sales of ICONICS, Inc.. Mark started at ICONICS, Inc. in March of 2003. Mark currently resides in the Greater Boston Area.
Gary Kohrt  Vice President Solutions and Services
Gary Kohrt
Vice President Solutions and Services
Gary Kohrt serves as the Vice President Solutions and Services of ICONICS.
Paula Agrusa  CFO
Paula Agrusa
CFO
Paula Agrusa serves as the CFO of ICONICS.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Ariel Taylor  Director of Human Resources
Ariel Taylor
Director of Human Resources
Ariel Taylor serves as the Director of Human Resources of ICONICS, Inc.. Ariel started at ICONICS, Inc. in June of 2018. Ariel currently resides in the Greater Boston Area.

ICONICS Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Thinking out of the box is encouraged.

Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Interaction with peers and management.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The best in the industry. Very professional.

Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años

Dejar Sabera a ICONICS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ICONICS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ICONICS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
55
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

ICONICS Visa H1B

En 2019, ICONICS aplico para 2 Visas H1B.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 0% Concedido ( de 2)
  • 0% Negado ( de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 100% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ICONICS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ICONICS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en ICONICS?

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