ICONICS Culture Company
ICONICS Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 100 Foxborough Blvd
Boxborough, MA
United States of America
- Sito web
- www.iconics.com
- Fondato
- 1986
descrizione dell'azienda
HMI/SCADA & Manufacturing Intelligence
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Russ Agrusa
CEO / President
Russ Agrusa serve come CEO / President di ICONICS.
David Oravetz
VP of Engineering
David Oravetz serves as the VP of Engineering of ICONICS, Inc.. David started at ICONICS, Inc. in March of 2003. David currently resides in Greater Boston Area.
Jim Kent
Chief Financial Officer
Jim Kent serves as the Chief Financial Officer of ICONICS, Inc.. Jim started at ICONICS, Inc. in October of 2018. Jim currently resides in Greater Boston Area.
Mark Hepburn
VP, Worldwide Sales
Mark Hepburn serves as the VP, Worldwide Sales of ICONICS, Inc.. Mark started at ICONICS, Inc. in March of 2003. Mark currently resides in the Greater Boston Area.
Gary Kohrt
Vice President Solutions and Services
Gary Kohrt serve come Vice President Solutions and Services di ICONICS.
Paula Agrusa
CFO
Paula Agrusa serve come CFO di ICONICS.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ariel Taylor
Director of Human Resources
Ariel Taylor serves as the Director of Human Resources of ICONICS, Inc.. Ariel started at ICONICS, Inc. in June of 2018. Ariel currently resides in the Greater Boston Area.
ICONICS Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Thinking out of the box is encouraged.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Interaction with peers and management.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The best in the industry. Very professional.
Let ICONICS sa che si desidera lavorare lì
Dici ICONICS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ICONICS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
45
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
ICONICS H1B Visa
In 2019, ICONICS applicata per 2 visti H1B.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 0% concesso ( di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 100% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ICONICS
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ICONICS
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a ICONICS?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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