ID.me Cultura de la Empresa

196 empleados en ID.me han revisado ID.me en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 196 ID.me empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ID.me están satisfechos con su remuneración total en ID.me, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 196 Participantes califican su remuneración en ID.me con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ID.me están satisfechos con su equipo. 196 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de ID.me son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ID.me creen que el ambiente en ID.me es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ID.me es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en ID.me trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ID.me están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 196 empleados que participaron creen que su vista futura en ID.me es positivo.