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Improving Enterprises is an software professional services firm that challenges the basic assumptions of technology service models. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 155

CEO: Curtis Hite

Improving Enterprises Cultura de la Empresa

Cultura de Improving Enterprises

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Improving Enterprises está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Gerente

A-

Desarollo Profesional

Cultura de Oficina

Diversidad

B-

CEO de Improving Enterprises

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Curtis Hite

51 /100

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Dejaremos saber a Improving Enterprises que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Improving Enterprises de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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How do I do well in an interview at Improving Enterprises?

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Come prepared to talk about your work. Study up on the technologies you are interviewing for, if you must, but the most important skill...

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What are your coworkers at Improving Enterprises like?

Preguntado a all employees at Improving Enterprises

Improvers are curious and passionate. We argue about technology, do charity work, and run an internal talent show. Improving rewards people...

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Visa H1B

En 2019, Improving Enterprises aplico para 10 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Improving Enterprises revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (8 de 10)
10% Negado (1 de 10)
10% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 10)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 10)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Improving Enterprises

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Improving Enterprises

Mejor

40%

Actualmente, Improving Enterprises se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-14

Puntuación eNPS

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Improving is committed to creating a great place to work by cultivating an environment which fosters life long personal and professional relationships. A positive approach towards open communication, personal growth, and shared rewards has resulted in sustainable success. However, at the heart of Improving is our set of guiding principles.

Aprende más

Cultura de Improving Enterprises de un Vistazo

En general, los 7 Improving Enterprises empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Improving Enterprises no están muy satisfechos con su remuneración total en Improving Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Improving Enterprises con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Improving Enterprises están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Improving Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Improving Enterprises creen que el ambiente en Improving Enterprises es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Improving Enterprises es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Improving Enterprises trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Improving Enterprises no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Improving Enterprises es positivo.

7 empleados en Improving Enterprises han revisado Improving Enterprises en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 7 Improving Enterprises empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Improving Enterprises no están muy satisfechos con su remuneración total en Improving Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Improving Enterprises con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Improving Enterprises están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Improving Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Improving Enterprises creen que el ambiente en Improving Enterprises es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Improving Enterprises es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Improving Enterprises trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Improving Enterprises no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Improving Enterprises es positivo.

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Improving Enterprises vs Competidores

1st
Headspring
89 / 100
2nd
Clear measure
75 / 100
3rd
Improving Enterprises
69 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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