iN DEMAND Cultura de la Empresa
Cultura de iN DEMAND
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Mark Boccardi
Senior Vice President, Programming & Business Development
Mark Boccardi serves as Senior Vice President, Programming & Business Development of iN DEMAND. Mark currently resides in the Greater New York City Area.
William Wolstromer
Vice President, Controller
William Wolstromer serves as Vice President, Controller of iN DEMAND. William currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Berman
EVP Programming & General Counsel
Michael Berman serves as EVP Programming & General Counsel of iN DEMAND. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
iN DEMAND Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Listens to employees no matter what
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Diverse. Includes stocks and bonds and salaries
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The coffee eater and the induction
Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Listen to each other and love endothelial
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a iN DEMAND Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a iN DEMAND que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a iN DEMAND de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en iN DEMAND
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en iN DEMAND
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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